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人事招聘

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现代茶叶原料研发


  • 岗位职责：

    1、负责茶饮饮品项目的日常研发工作；

    2、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知，制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架；

    3、熟悉食品原材料，根据公司的发展需求进行原材料研发工作；

    4、掌握市场茶饮产品的潮流动态，制定新品研发方向及落实新品开发工作，保证产品质量和口味；

    5、负责制定合理产品成本核算，对公司现有的茶饮、奶茶类饮品进行优化与改良；

    6、负责提供饮品研发技术支持，编制饮品操作流程，根据地域差异及客户反馈提供有效的解决方案。

    任职资格：

    1、3-6年丰富的茶饮产品研发经验，熟悉茶饮市场动态，有各大茶饮品牌产品研发从业经验者或大型食品物料研发公司工作经验者优先考虑；

    2、热爱茶饮研发，大专以上学历，茶学专业或食品专业（懂茶）优先；

    3、熟悉饮品类食品原材料研发；

    4、具备良好的沟通表达写作能力，能够编写产品研发操作手册，营运服务人员培训相关操作技能；

    5、思维活跃有创意，对饮品市场有敏锐度。

现代茶饮高级思维应用总监


  • 岗位职责：

    1 负责公司产品的应用开发；

    2 协助市场开发人员市场开拓（出差协助和客户来访），包括专业知识介绍、产品演示、现场应用调整等；

    3 协助客户解决产品应用问题；

    4 协助产品研发部做新产品的研发调试；

    5 负责收集整理客户对产品以及应用的反馈，包括意见和建议，供产品研发和产品应用参考；

    6 负责收集整理行业研发动态、饮品流行趋势、新原料、新资讯、新思维等信息，供产品研发部产品开发和产品应用部应用开发；

    7 协助处理客户投诉。


    任职要求：

    1、大专及以上学历，能力突出者可面议；

    2、有5年及以上相关行业经验者优先；

    3、细心主动，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

    4、具有较强的动手操作能力和学习能力；

    5、有责任心，能承受较大的工作压力；

    6、有团队协作精神，善于挑战，勇于创新。

客户经理/大客户开发助理


  • 岗位职责：

    1、负责公司产品的销售及推广；

    2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

    4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职要求：

    1、大专及以上学历，能力突出者可面议；

    2、3年以上同行业销售工作经验，业绩突出者优先；

    3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

    4、具备一定的经销通道或连锁通道市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

    5、有责任心，能承受较大的工作压力；

    6、有团队协作精神，善于挑战。